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Description

Dès le premier travailleur, l’arrêté royal du 27 mars 1998 relatif au Service Interne pour la Prévention et la protection au Travail impose à chaque entreprise tant privée que publique de mettre en place un service interne dirigé par un Conseiller en Prévention.

À qui s'adresse cette formation?

La législation fixe des exigences de formation des conseillers en prévention en fonction de la taille et du niveau de risque d'une entreprise. À cette fin, les entreprises sont divisées en quatre groupes (A, B, C ou D). Les groupes sont fonction du nombre d'employés et du niveau de risque des activités de l'entreprise. Securex publie un tableau récapitulatif intéressant qui vous permettra de déterminer le groupe dans lequel votre entreprise se trouve

Programme

Le programme reconnu par le SPF Emploi est construit de manière à donner aux participants un aperçu complet des exigences imposées par la réglementation.

- Législation : le code du Bien-être

- Les acteurs de la prévention et leurs responsabilités

- Les démarches administratives ( PGP, PAA, registre de sécurité, rapports,...)

- La politique de prévention

- Sécurité au travail (Risques incendie, exposition, électricité)

- Risques spécifiques (machine, chimie)

- Les aspects psychosociaux

- Ergonomie (TMS,Température, bruit, éclairage, vibration)

- Organisation des premiers secours ( EPC et EPI)

- Pratique du travail de Conseiller en prévention

- Examen écrit (QCM)

La réussite de l'examen (min 60%)

Conditions

Aucun prérequis

Attention, la participation aux 6 journées est OBLIGATOIRE pour l'obtention du certificat.

Public

Chef de sécurité, conseiller en prévention, dirigeant d'entreprise, cadres, personnel de maîtrise et tous les membres de la ligne hiérarchique d'une entreprise ou d'un service public qui ont une responsabilité en matière de prévention et sécurité

Finalités

Attestation

Frais d'inscription

850 EUR ou 42 Chèques-Formation
Cette formation est agréée "Chèques-Formation"

Durée

42 h

Programmation